630049, г. Новосибирск, Красный проспект 167
+7(383)200 00 30
+7(383)236 20 76
znanie54@mail.ru
Герб НСО Логотип общества «Знание» России Новосибирская региональная общественная организация
Общероссийской общественной организации - Общество «Знание» России

ВЕЛИКИЕ О ЗНАНИИ

Ум заключается не только в знании, но и в умении прилагать знание на деле...Аристотель
Трудовая книжка

кадровое делопроизводство

Срок обучения – 3 недели (72часа)
После окончания обучения выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе курса «Кадровое делопроизводство»

Время занятий Место занятий Записаться на курс
630049, г. Новосибирск, Красный проспект 167
ДК. «Прогресс», 3-й этаж
226 14 47, 236 20 76, 230 20 53,
znanie@online.nsk.su, 2362053@mail.ru
Оформить заявку

Предлагаемый курс «Кадровое делопроизводство» предназначен для подготовки специалистов – работников кадров служб на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Цель курса - подготовить слушателей к практической работе в кадровой службе. В ходе занятий слушатели получат знания по основам трудового законодательства и навыки работы с Трудовым кодексом РФ, узнают специфику работы кадровиков в современных условиях.

Ведение кадрового учёта в 1С проводит преподаватель – практик бухгалтерской программы 1С Босых Татьяна Дмитриевна

В программе курса:

Внутренние локальные нормативные акты обязательного и рекомендательного характера

  • правила внутреннего трудового распорядка
  • положение об оплате труда
  • положение о защите персональных данных работника
  • положения о структурных подразделениях, должностные инструкции (основные требования к содержанию)
  • номенклатура отдела кадров, специфика составления, пример оформления
  • журналы и книги регистрации (примеры регистрационных форм)


Трудовой договор

  • обязательные условия трудового договора
  • срок трудового договора
  • разбор проблемных ситуаций (окончание срока - не дата, а событие)
  • испытание при приеме на работу (права и гарантии работников и работодателей)
  • как зафиксировать некачественное исполнение должностных обязанностей
  • особенности оформления работы по совместительству
  • совместительство и совмещение (отличия, особенности оформления)
  • примеры форм трудовых договоров с основными работниками, совместителями- временными работниками


Прием на работу

  • документы, предъявляемые работником обязательного и рекомендательного характера
  • пошаговая инструкция оформления приема на работу
  • основные документы по учету кадров; личная карточка формы Т-2, правила заполнения, тренинг по заполнению формы


Трудовые книжки

  • приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
  • книга учета и движения трудовых книжек и вкладышей к ним, особенности ведения, порядок хранения и оформления
  • тренинг по заполнению трудовых книжек, разбор проблемных ситуаций (внесение -изменений, исправлений, оформление дубликата и т.п.)
  • порядок выдачи трудовой книжки при увольнении


Кадровое перемещение

  • виды кадровых перемещений
  • пошаговая процедура оформления перевода работника (по инициативе работника, работодателя и другим причинам)
  • права и гарантии работников при переводе


Расторжение трудового договора

  • по собственному желанию, понятие «предупреждение работодателя»
  • по соглашению сторон. Форма соглашения о расторжении трудового договора
  • по сокращению штата, численности
  • в связи с переводом работника к другому работодателю
  • в связи с изменениями существенных условий трудового договора
  • в связи с неоднократным неисполнением должностных обязанностей
  • за прогул


Формы оплаты труда

  • штатное расписание
  • требование к составлению
  • штатно-кадровая расстановка
  • приказы по вводу в действие штатного расписания, изменению в штатное расписание
  • приказы по установлению доплат, надбавок
  • тренинг по составлению приказов


Учет рабочего времени

  • табель учета рабочего времени
  • тренинг по заполнению табеля с разбором часто встречающихся отклонений
  • фонд рабочего времени
  • особенности учета рабочего времени совместителей
  • сменный режим работы


Социальные гарантии работников

  • оформление листка временной нетрудоспособности
  • тренинг по подсчету страхового стажа
  • командирование работника, процедура оформления командировки
  • образец формы служебной записки на командировочные расходы, заполнение командировочных удостоверений


Выходные и праздничные дни

  • оформление работы в выходные и праздничные дни
  • гарантии и права работников
  • тренинг по составлению приказов на работу в выходные и праздничные дни; виды отпусков
  • определение «отпускного периода»
  • количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок предоставления - отпусков
  • разбор проблемных ситуаций (продление окончания отпускного периода, оформление отпуска по частям, замена отпуска денежной компенсацией и т.п.)
  • тренинг по заполнению раздела «Отпуск» в карточке Т-2
  • порядок сбора сведений для составления графика отпусков
  • сроки утверждения графика отпусков
  • правила ведения графика отпусков
  • процедура ознакомления работников с графиком отпуско
  • образец формы уведомления работника о времени начала отпуска
  • отпуск с последующим увольнением
  • особенности оформления
  • отпуск без сохранения заработной платы, права работников и работодателя
  • учебный отпуск
  • документы для оформления учебного отпуска с сохранением среднего заработка


Дисциплина труда

  • виды дисциплинарных взысканий
  • образцы актов о нарушении трудовой дисциплины
  • пошаговая процедура применения дисциплинарного взыскания
  • тренинг по оформлению прогула работника
  • юридическое определение «прогула»
  • табелирование отсутствующих работников


ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА В 1С

  • Кадровый учет. Справочники и документы кадрового учета
  • Персонифицированный учет

Новосибирская региональная общественая организация «Знание» предлагает